|
Нормы выдачи строительной спецодежды
« Назад
Нормы выдачи строительной спецодежды 06.04.2017 22:55
Трудовым кодексом Российской Федерации закреплена обязанность работодателя обеспечивать своих работников соответствующей должности спецодеждой. Стоит отметить, что пренебрежение данной обязанностью может весьма негативно отразиться на кошельке работодателя: простой по причине отсутствия спецодежды оплачивается в размере 2/3 от оклада ежедневно. Также, при приеме на работу, необходимо в обязательном порядке ознакомить соискателя с тем, какая именно спецодежда для строительных работ будет выдаваться и в какие сроки.
Пошив спецодежды в Москве, а также ее обслуживание, полностью осуществляются за счет работодателя. Данной обязанности коррелирует обязанность сотрудников по окончании рабочего дня или смены оставлять спецодежду в специально предназначенных для этого местах. В случае же увольнения выданная и не списанная спецодежда возвращается обратно работодателю.
Существуют типовые нормы выдачи спецодежды, которыми обязаны руководствоваться все работодатели. Так, в зависимости от профессии и должности варьируется и список подлежащих выдаче предметов. Одним работникам выдают для защиты от вредных воздействий фартуки, другим – очки, третьим монтажные пояса. Спецодежда для строительных работ в обязательном порядке должна быть укомплектована сигнальным жилетом.
Также прежде, чем заказать пошив одежды в Москве, следует определиться с зимними комплектами, которые должны состоять из утепленного костюма или утепленной куртки с перчатками. Для отдельных категорий стоит предусмотреть шапки-ушанки и утепленные ботинки.
года.В указанных правилах существуют категории работников, выделенные в отдельный раздел. Им, помимо прочего, следует выдавать сигнальные жилеты в обычное время и утепленный костюм и устойчивые к воздействию низких температур перчатки. Также для них следует предусмотреть резиновые сапоги и кожаные ботинки. В основном в эту категорию выделены руководители различной направленности.
Современные требования, предъявляемые к работодателям в области обеспечения работников спецодеждой в основном направлены на обеспечения максимальной защищенности работников и снижение уровня травм на предприятии.
|